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因工作不负责任致使管理人员叛逃(因工作不负责任致使) 世界今日讯

来源 : 互联网    时间:2023-05-21 21:29:01


【资料图】

1、这样做是合理并且合法,公司的做法没有错。

2、每个企业都有自己的规章制度,员工在工作中应必须遵守本行业的《安全规程》、《岗位操作规程》等规章制度,员工违反规章制度无论是否受伤处罚他是合理合法的。

3、员工违反车间操作规程受伤,虽然违章但应属于工伤。

4、如果已经上过工伤保险,可以走工伤认定程序后,由工伤保险基金支付部分费用;如果未上工伤保险,建议先结合相关规定计算出应赔偿金额,再与工人协商解决。

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